Ihre Vorteile im Überblick

Erst in der Viel­schich­tig­keit der unterschiedlichen Leistungen
werden die Vorteile einer esPlacement-Beratung sichtbar.

Vorteile für Mitarbeiter im Unternehmen

esPlacement
  • legt mit Verantwortlichen im Unternehmen Strukturen  für eine professionelle Informations- und Tren­nungskultur
  • unterstützt und stabilisiert Personalverantwortliche und verbleibende Mit­ar­bei­ter
  • setzt bezahlbare und erfahrene Mediatoren ein
  • berät und coacht interne Outplacementberater und hilft bei ersten Anzeichen eines Burn-outs.
  • bietet einen fairen Preis für exklusive Beratung
  • erstellt auf Wunsch einen anonymisierten  Unter­nehmens­spiegel für kommende Personalstrategien

Vorteile für ausscheidende Mitarbeiter

esPlacement
  • holt den Mitarbeiter dort ab, wo er sich momentan befindet und regt zur Besonnenheit an, statt zu operativer Hektik
  • betrachtet in einer Lebens­bilanz das komplette Umfeld eines Menschen und achtet besonders auf lebens­zyklusorientierte Anliegen
  • erarbeitet ein Kompetenz­profil unabhängig einer Stellenbeschreibung
  • stellt eine Bezugsperson und ausgewählte Experten während der gesamten Beratungszeit
  • unterstützt die praktische Umsetzung von Selbstmarketing, Bewerbung oder Existenzgründung 
  • begleitet Mitarbeiter die ersten 100 Tage im Unternehmen.

Fairness in der Zusammenarbeit
bringt langfristigen Erfolg


Terminvereinbarung, persönliche Beratung und Detailinformationen erhalten Sie unter mail@es-placement.de